Liderança

O Dr. Amit Sinha é o CEO da DigiCert. Antes da DigiCert, o Dr. Sinha foi presidente da Zscaler. Durante seus 12 anos de mandato, a Zscaler cresceu de uma empresa em funcionamento para uma empresa NASDAQ-100 e se estabeleceu como um líder dominante em segurança empresarial. O Dr. Sinha é membro independente do Conselho da Zscaler e da DataRobot, uma empresa de plataforma de nuvem AI, e consultor de várias startups.

Antes da Zscaler, Dr. Sinha serviu como CTO para o negócio de Redes Empresariais e Comunicações da Motorola, fornecendo soluções Wi-Fi. Ele foi o CTO da AirDefense, líder de mercado no espaço de segurança sem fio, o que levou a sua aquisição bem-sucedida pela Motorola em 2008. Antes da AirDefense, Dr. Sinha atuou como Co-Fundador e Tecnólogo Chefe na Engim, uma empresa de semicondutores Wi-Fi.

O Dr. Sinha obteve seu mestrado e doutorado em Engenharia Elétrica e Ciência da Computação pelo Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, e seu B.Tech. em Engenharia Elétrica pelo Indian Institute of Technology, Delhi, onde se graduou summa cum laude e recebeu a Medalha de Ouro do Presidente da Índia. Ele é autor de mais de 25 artigos em revistas/conferências, contribuiu para 3 livros e é o inventor de 39 patentes americanas concedidas ou pendentes.

Deepika Chauhan juntou-se à DigiCert em 2017. Chauhan lidera uma equipa global de gestores de produtos e engenheiros obcecados pelo cliente, responsáveis pela inovação contínua na DigiCert ONE, a plataforma para a confiança digital. Chauhan supervisiona a estratégia global do produto para assegurar que as organizações desde as maiores empresas até às PMEs possam fornecer confiança e segurança abrangentes em todos os seus dispositivos, utilizadores, servidores, software e conteúdos.

Chauhan tem uma experiência diversa em desenvolvimento de produto, estratégia de negócios, marketing, vendas e transformação organizacional. Antes de trabalhar na DigiCert, Chauhan supervisionou o setor de Estratégia e operações de negócios na unidade de Negócios de segurança de sites da Symantec. Anteriormente à Symantec, ela atuou na McKinsey & Company no Vale do Silício, onde trabalhou com uma série de empresas de tecnologia de áreas distintas em algumas das suas iniciativas mais estratégicas. Antes da McKinsey, Chauhan chefiou o desenvolvimento de produto como parte da equipe de navegador móvel da Nokia por vários anos.

Chauhan cresceu em Délhi, na Índia, onde se formou em Engenharia de Instrumentação e Controle pela Universidade de Délhi, antes de se mudar para os Estados Unidos. Já nos EUA, ela fez mestrado em Engenharia da Computação na Universidade de Cincinnati. Depois de atuar alguns anos em várias empresas de tecnologia, como EMC e Nokia, Chauhan tornou-se mestre em Administração de Empresas pela Universidade Dartmouth.

Dave Packer traz para a DigiCert mais de 30 anos de experiência na indústria tecnológica, abrangendo funções de liderança em vendas, operações de campo, alianças, serviços profissionais, sucesso do cliente e suporte. Com base em sua experiência diversificada em ERP, segurança e gerenciamento de dados, ele liderará os esforços de expansão da DigiCert para capitalizar a enorme oportunidade de mercado em confiança digital. Antes da DigiCert, Packer liderou as operações de campo mundiais na Matillion, bem como na Ping Identity e na E2open - ambas com IPOs bem-sucedidos. Dave tem um mestrado em ciências pela Sloan School of Management do Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Jugnu Bhatia ingressa na DigiCert vindo da Zscaler, Inc. (“Zscaler”), onde atuou mais recentemente como vice-presidente sênior de finanças e CAO. Durante seu mandato de 8 anos, Zscaler cresceu de uma empresa privada para uma empresa NASDAQ-100 e passou de US$ 100 milhões em receita anual recorrente (“ARR”) para mais de US$ 2 bilhões em ARR.

Bhatia traz mais de 20 anos de experiência financeira, estratégica e operacional de seus serviços para organizações como Zscaler, Oracle e PricewaterhouseCoopers LLP, onde também atendeu clientes líderes do setor, como Cisco, Agilent e Sony. Ele tem mestrado em administração de empresas pela Universidade de Illinois em Urbana-Champaign, é CPA da Califórnia (inativo) e revisor oficial de contas da Índia, onde se qualificou e foi admitido como detentor de uma lista de mérito de toda a Índia.

Jason Sabin ingressou na DigiCert em fevereiro de 2012 e, antes de ser promovido a CTO em abril de 2020, ocupou os cargos de vice-presidente de Pesquisa e desenvolvimento, CSO e CIO. Quando era CIO, comandou sua equipe em direção à melhor tecnologia disponível no mercado em todas as plataformas e sistemas da DigiCert. Além disso, liderou a migração de instâncias no local para SaaS e serviços em nuvem.

Sabin é um nerd declarado e orgulhoso que descobriu a programação na quinta série. Tem mais de 20 anos de experiência em engenharia e pesquisa e desenvolvimento aplicados ao setor de identidade e segurança, tendo trabalhado na NetIQ, na Novell e na Volera antes de se juntar à DigiCert. É um palestrante talentoso de congressos sobre segurança, IoT e tecnologias. Ele foi indicado duas vezes ao prêmio “Utah Genius” como melhor inventor e tem mais de 50 patentes.

Lakshmi Hanspal é um líder transformador em confiança digital e cibersegurança com mais de 28 anos de experiência em Tecnologia e Segurança da Informação, incluindo 16 anos em serviços financeiros e pagamentos. Na DigiCert, Hanspal supervisiona a conformidade regulamentar, a proteção de dados e a gestão de riscos e garante a integridade, a segurança e a privacidade dos dados dos clientes.
 

Antes de se juntar à DigiCert, Hanspal foi Diretora-Geral de Segurança da Informação da Amazon Devices & Services, supervisionando a eletrónica de consumo e os serviços de inteligência ambiental. A sua carreira também inclui cargos como Diretora-Geral de Segurança Global na Box e na SAP Ariba, bem como funções de liderança em segurança no Bank of America e no PayPal.

Uma defensora apaixonada da segurança da IoT e da transformação digital segura, Hanspal defende as mulheres na liderança técnica e promove a diversidade na tecnologia. Tem um mestrado em ciências informáticas pela Universidade de Boston e é uma consultora e investidora ativa no ecossistema tecnológico de Silicon Valley. A sua experiência valeu-lhe posições em vários Conselhos Consultivos e Conselhos de Administração de organizações orientadas para a missão.

Jamie Elvidge trabalha na DigiCert desde 2008. Como vice-presidente executivo de Operações, Elvidge supervisionou o Gerenciamento de programas, o Suporte técnico e os Serviços de validação. Suas responsabilidades incluem fomentar uma cultura de colaboração, liderar o atendimento ao cliente global e operações de processamento de pedidos, encabeçando projetos estratégicos multifuncionais patrocinados por executivos e ajudando a coordenar atividades de fusões e aquisições de todos os grupos funcionais. Anteriormente, na DigiCert, Elvidge comandou os departamentos de Suporte técnico, Validação, Vendas corporativas e Mercados emergentes. Além disso, Elvidge gerenciou o Trusted Root Program da DigiCert e já liderou uma série de esforços de auditoria de pré-aquisição e de integração pós-aquisição.

Elvidge é mestre em Administração de Empresas pela Jon M. Huntsman School of Business da Utah State University, além de ser bacharel em Gestão de Negócios pela Woodbury School of Business da Utah Valley University.

Tamar Elan é diretora de Recursos Humanos da DigiCert, onde lidera a área global de RH e contribui para fortalecer a liderança, os talentos e as capacidades organizacionais à medida que a empresa continua a crescer.

Com mais de 20 anos de experiência em empresas de tecnologia de alto crescimento, Tamar é especializada em transformação empresarial, preparação para ofertas públicas iniciais de ações (IPO), integração em fusões e aquisições, desenvolvimento de lideranças, estratégia de talentos, desenho organizacional e gestão de mudanças.

Mais recentemente, atuou como diretora de Recursos Humanos na Matillion, uma empresa que havia alcançado a rodada de financiamento Série E e registrava receita superior a US$ 100 milhões. Nessa função, liderou a estratégia global de RH durante um processo de transformação empresarial, que incluiu a ampliação das capacidades de engenharia na Índia e a condução de transições organizacionais, com foco na transparência e na cultura.

Anteriormente, como vice-presidente executiva global de Recursos Humanos da WalkMe, estruturou a área global de RH para mais de 1.000 colaboradores em preparação para um IPO. Antes disso, liderou a integração de RH na Nova Measuring Instruments após a primeira aquisição da empresa nos Estados Unidos.

Atri Chatterjee traz para a DigiCert mais de 30 anos de experiência, abrangendo uma gama diversificada de domínios tecnológicos, desde automação de marketing e segurança de rede até gerenciamento de identidade e acesso. Sua ampla experiência inclui funções em vários tipos de organizações, desde start-ups dinâmicas até empresas grandes e bem estabelecidas.

Chatterjee ingressou na DigiCert vindo da ForgeRock, onde passou cinco anos atuando como CMO até a aquisição de US$ 2,3 bilhões pela Thoma Bravo e a subsequente fusão com a Ping Identity. Na ForgeRock, ele conduziu a estratégia de entrada no mercado que contribuiu para quase quadruplicar a receita recorrente anual da empresa em cinco anos, estabelecendo a empresa como uma das principais soluções de gerenciamento de identidade e acesso para empresas. Antes da ForgeRock, Chatterjee ocupou cargos de gerência sênior em várias empresas de tecnologia, incluindo a líder em segurança de nuvem Zscaler, a inovadora em automação de marketing Act-On Software e a pioneira em segurança de e-mail CipherTrust.

Chatterjee é bacharel e mestre em ciência da computação pela Washington State University e tem MBA pela Wharton School of Business.

Aaron Olsen é diretor jurídico da DigiCert, onde lidera a área jurídica global e assessora a equipe executiva em questões legais, regulatórias e estratégicas, à medida que a DigiCert continua a crescer como plataforma de Intelligent Trust. Ele supervisiona a governança corporativa, as transações comerciais, as questões relacionadas a produtos e licenciamento, a estratégia de propriedade intelectual, a conformidade e a gestão de riscos, colaborando com as diversas áreas da empresa para apoiar o crescimento, a inovação e a resiliência operacional.

Olsen reúne experiência em escritórios de advocacia e em departamentos jurídicos de empresas, abrangendo questões tecnológicas, regulatórias e comerciais. Na DigiCert, ajuda a orientar a empresa em um cenário de confiança digital em rápida evolução, moldado pela IA, pela regulamentação de cibersegurança e pela expansão nos mercados globais.

Antes de ingressar na DigiCert, Olsen atuou como advogado na Ray Quinney & Nebeker, onde assessorou clientes em questões de conformidade regulatória, publicidade, direito trabalhista e assuntos comerciais. No início da carreira, ocupou funções em análise regulatória e operações globais de marketing, adquirindo experiência em mercados internacionais e liderança multifuncional.

Olsen possui um Juris Doctor (J.D.) pela Faculdade de Direito Carey da Universidade da Pensilvânia, além de um Master of Arts (M.A.) em Literatura Comparada e Estudos Clássicos, durante o qual recebeu uma bolsa Fulbright, e um Bachelor of Arts (B.A.) em Estudos Clássicos pela Universidade Brigham Young.