Liderazgo

El Dr. Amit Sinha es director general de DigiCert. Antes de DigiCert, el Dr. Sinha fue presidente de Zscaler. Durante su mandato de 12 años, Zscaler pasó de ser una startup a una empresa del NASDAQ-100 y se estableció como líder dominante en seguridad empresarial. El Dr. Sinha es miembro independiente del Consejo de Administración de Zscaler y de DataRobot, una empresa de plataformas de IA en la nube, y asesor de varias empresas emergentes.

Antes de Zscaler, el Dr. Sinha fue el director de tecnología del negocio de redes y comunicaciones empresariales de Motorola, ofreciendo soluciones Wi-Fi. Fue el CTO de AirDefense, un líder del mercado en el espacio de seguridad inalámbrica, lo que llevó a su exitosa adquisición por Motorola en 2008. Antes de trabajar en AirDefense, el Dr. Sinha fue cofundador y tecnólogo jefe de Engim, una empresa de semiconductores para Wi-Fi.

El Dr. Sinha obtuvo un máster y un doctorado en Ingeniería Eléctrica e Informática en el Instituto Tecnológico de Massachusetts, en Cambridge, y una licenciatura en Ingeniería Eléctrica en el Instituto Tecnológico de la India, en Delhi, donde se graduó con honores y recibió la Medalla de Oro del Presidente de la India. Es autor de más de 25 artículos en revistas y conferencias, ha colaborado en 3 libros y es inventor de 39 patentes estadounidenses concedidas o pendientes.

Deepika Chauhan se incorporó a DigiCert en 2017. Chauhan lidera un equipo global de gerentes de producto e ingenieros obsesionados con el cliente, responsables de la innovación continua en DigiCert ONE, la plataforma para la confianza digital. Chauhan supervisa la estrategia general del producto para garantizar que las organizaciones, desde las empresas más grandes hasta las pymes, puedan proporcionar confianza y seguridad integrales en todos sus dispositivos, usuarios, servidores, software y contenido.

Chauhan tiene una amplia experiencia en desarrollo de productos, estrategia empresarial, marketing, ventas y transformación corporativa. Antes de entrar en DigiCert, Deepika había dirigido la estrategia y las operaciones comerciales de la unidad empresarial Website Security de Symantec. Con anterioridad a su trayectoria en Symantec, estuvo en McKinsey & Company en Silicon Valley, donde trabajó con una serie de empresas tecnológicas de distintos ámbitos en algunas de sus iniciativas más estratégicas. Y antes de su paso por McKinsey, dirigió durante varios años el desarrollo de productos en el equipo de navegadores móviles de Nokia.

Chauhan se crio en Delhi (India), donde se licenció en Ingeniería de instrumentación y controles por la Universidad de Delhi, para luego mudarse a Estados Unidos y hacer un máster en Ingeniería Informática en la Universidad de Cincinnati. Tras unos años de experiencia en varias empresas tecnológicas (EMC y Nokia), retomó los estudios para hacer un máster en Administración de Empresas en Dartmouth.

Dave Packer aporta a DigiCert más de 30 años de experiencia en la industria de la tecnología que abarcan funciones de liderazgo en ventas, operaciones de campo, alianzas, servicios profesionales, éxito del cliente y soporte. Gracias a su amplia experiencia en ERP, seguridad y gestión de datos, dirigirá los esfuerzos de expansión en el mercado de DigiCert para capitalizar la enorme oportunidad de mercado en la confianza digital. Antes de DigiCert, Packer dirigió Worldwide Field Operations en Matillion, así como Ping Identity y E2open, empresas que salieron a bolsa con éxito. Dave posee un máster en Ciencias por la Sloan School of Management del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).

Jugnu Bhatia se une a DigiCert procedente de Zscaler, Inc. (“Zscaler”), donde recientemente se desempeñó como vicepresidente senior de finanzas y CAO. Durante su mandato de 8 años, Zscaler pasó de ser una empresa privada a una empresa NASDAQ-100 y pasó de 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (“ARR”) a más de 2 mil millones de dólares en ARR.

Bhatia aporta más de 20 años de experiencia financiera, estratégica y operativa gracias a su servicio a organizaciones como Zscaler, Oracle y PricewaterhouseCoopers LLP, donde también prestó servicios a clientes líderes de la industria como Cisco, Agilent y Sony. Tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, es contador público certificado de California (inactivo) y contador público de la India, donde calificó y fue admitido como titular de la lista de méritos de toda la India.

Jason Sabin entró en DigiCert en febrero de 2012 y, antes de asumir el cargo de director de tecnología en abril de 2020, fue vicepresidente de investigación y desarrollo, director de seguridad y director de sistemas de información. En este último cargo, estuvo al frente de la adopción de tecnologías insuperables en las plataformas y sistemas de DigiCert, además de encabezar la transición a los servicios en la nube y SaaS de las instancias locales.

Sabin declara con orgullo ser un «nerd» que descubrió el mundo de la programación cuando tenía solo 10 años. Tiene a sus espaldas más de 20 años de experiencia en ingeniería e investigación y desarrollo, durante los cuales ha trabajado en el sector de la identidad y la seguridad para empresas como NetIQ, Novell y Volera, antes de llegar a DigiCert. También tiene grandes dotes como ponente, como ha demostrado en varias conferencias sobre seguridad, IoT y tecnología. Ha recibido dos premios Utah Genius en la categoría de mejor inventor, con más de 50 patentes reconocidas.

Lakshmi Hanspal es un líder transformador en confianza digital y ciberseguridad con más de 28 años de experiencia en Tecnología y Seguridad de la Información, incluidos 16 años en servicios financieros y pagos. En DigiCert, Hanspal supervisa el cumplimiento normativo, la protección de datos y la gestión de riesgos, y garantiza la integridad, seguridad y privacidad de los datos de los clientes.
 

Antes de unirse a DigiCert, Hanspal ocupó el cargo de Directora Global de Seguridad de la Información para Amazon Devices & Services, supervisando la electrónica de consumo y los servicios inteligentes ambientales. Su carrera también incluye puestos como directora global de seguridad en Box y SAP Ariba, así como puestos de liderazgo en seguridad en Bank of America y PayPal.

Apasionada defensora de la seguridad del IoT y la transformación digital segura, Hanspal defiende a las mujeres en el liderazgo técnico y promueve la diversidad en la tecnología. Posee un máster en informática por la Universidad de Boston y es asesora e inversora activa en el ecosistema tecnológico de Silicon Valley. Su experiencia le ha valido puestos en múltiples consejos asesores y consejos de administración de organizaciones impulsadas por misiones.

Jamie Elvidge forma parte del equipo de DigiCert desde 2008. Como vicepresidente ejecutivo de operaciones, Elvidge supervisa la gestión de programas, la asistencia técnica y los servicios de validación. Se ocupa de tareas tales como impulsar una cultura de colaboración, supervisar la atención al cliente global y las operaciones de tramitación de pedidos, dirigir proyectos estratégicos transversales con el patrocinio de los directivos y ayudar a coordinar las actividades de fusión y adquisición en los distintos departamentos. Con anterioridad, ya en DigiCert, Elvidge había dirigido otros ámbitos: asistencia técnica, validación, ventas empresariales y mercados emergentes. Además, ha gestionado el programa de raíces de confianza de DigiCert y ha liderado en varias ocasiones las tareas de diligencia debida previas a las adquisiciones y las subsiguientes actividades de integración.

Tiene un máster en Administración de Empresas de la Jon M. Huntsman School of Business de la Utah State University, además de ser licenciado en Administración de Empresas por la Woodbury School of Business de la Utah Valley University.

Tamar Elan es directora de Recursos Humanos de DigiCert, donde lidera el área global de Recursos Humanos y contribuye a fortalecer el liderazgo, el talento y las capacidades organizativas a medida que la empresa continúa creciendo.

Con más de 20 años de experiencia en empresas tecnológicas de rápido crecimiento, Tamar está especializada en transformación empresarial, preparación para salidas a bolsa, integración de fusiones y adquisiciones, desarrollo del liderazgo, estrategia de talento, diseño organizativo y gestión del cambio.

Más recientemente, fue directora de Recursos Humanos de Matillion, una empresa que había alcanzado la ronda de financiación de serie E y cuyos ingresos superaban los 100 millones de dólares estadounidenses. Allí dirigió la estrategia global de Recursos Humanos durante un proceso de transformación empresarial, que incluyó la ampliación de las capacidades de ingeniería en India y el impulso de transiciones organizativas con especial atención a la transparencia y la cultura.

Anteriormente, como vicepresidenta ejecutiva global de Recursos Humanos de WalkMe, creó el área global de Recursos Humanos para una plantilla de más de 1.000 personas de cara a la salida a bolsa de la empresa. Antes de ello, lideró la integración de Recursos Humanos en Nova Measuring Instruments tras la primera adquisición de la empresa en Estados Unidos.

Atri Chatterjee aporta a DigiCert más de 30 años de experiencia en una amplia gama de ámbitos tecnológicos, desde la automatización del marketing y la seguridad de redes hasta la gestión de identidades y accesos. Su amplia experiencia incluye puestos en diversos tipos de organizaciones, desde dinámicas empresas de nueva creación hasta grandes compañías bien establecidas.

Chatterjee se une a DigiCert desde ForgeRock, donde pasó cinco años como CMO hasta la adquisición de 2,3 mil millones de dólares por Thoma Bravo y la posterior fusión con Ping Identity. Mientras estuvo en ForgeRock, dirigió la estrategia de comercialización que contribuyó a casi cuadruplicar los ingresos recurrentes anuales de la empresa en cinco años, estableciendo la empresa como una de las principales soluciones de gestión de identidad y acceso para la empresa. Antes de ForgeRock, Chatterjee ocupó puestos de alta dirección en varias empresas tecnológicas, como Zscaler, líder en seguridad en la nube, Act-On Software, empresa innovadora en automatización del marketing, y CipherTrust, pionera en seguridad del correo electrónico.

Chatterjee tiene una licenciatura y un máster en Informática por la Universidad Estatal de Washington y un máster en Administración de Empresas por la Wharton School of Business.

Aaron Olsen es director jurídico de DigiCert, donde lidera el área jurídica global de la empresa y asesora al equipo directivo en asuntos legales, regulatorios y estratégicos, mientras DigiCert continúa creciendo como plataforma de Intelligent Trust. Supervisa el gobierno corporativo, las operaciones comerciales, los asuntos relacionados con productos y licencias, la estrategia de propiedad intelectual, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos, colaborando con las distintas áreas de la empresa para impulsar el crecimiento, la innovación y la resiliencia operativa.

Olsen combina experiencia en despachos de abogados y en departamentos jurídicos de empresa en cuestiones tecnológicas, regulatorias y comerciales. En DigiCert, contribuye a guiar a la empresa en un panorama de confianza digital que evoluciona rápidamente, marcado por la IA, la regulación de la ciberseguridad y la expansión a mercados internacionales.

Antes de incorporarse a DigiCert, Olsen ejerció la abogacía en Ray Quinney & Nebeker, donde asesoró a clientes en materia de cumplimiento normativo, publicidad, derecho laboral y asuntos comerciales. Al principio de su carrera, desempeñó funciones de análisis regulatorio y operaciones de marketing global, adquiriendo experiencia en mercados internacionales y en liderazgo de equipos interfuncionales.

Olsen posee un título de Juris Doctor (J.D.) de la Facultad de Derecho Carey de la Universidad de Pensilvania, así como una maestría (M.A.) en Literatura Comparada y Estudios Clásicos —durante la cual recibió una beca Fulbright— y una licenciatura (B.A.) en Estudios Clásicos de la Universidad Brigham Young.